Вступил в силу закон о предоставлении работникам дополнительного выходного для диспансеризации

С 1 января 2019 года работники могут получить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. На этот день за работником сохранят должность и средний заработок.

Выходной для диспансеризации работники могут получить по письменному заявлению один раз в три года, а работники-пенсионеры и работники предпенсионного возраста – два выходных каждый год.

Источник: Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-Ф3

© Материал из Справочной системы «Охрана труда»vip.1otruda.ru