Новости

МЧС обновило перечень НПА с обязательными требованиями по пожарной безопасности

МЧС обновило перечень нормативных актов, используемых при проверках пожарной безопасности. В него включили семь документов со статьями, пунктами, таблицами и приложениями, которые обязаны соблюдать работодатели:

Новый порядок обучения по охране труда. ООО "ЦОТ" Эксперты и преподаватели нашей организации предлагают пройти обучение охране труда в соответствии с новым положением.Проводим бесплатные консультации

Новый порядок обучения по охране труда.  К чему готовиться работодателям и работникам?

 Письмо Минтруда России от 27.07.2022 № 15-2/ООГ-1744 "Нужно ли до 1 сентября проводить внеочередное обучение по действующему на данный момент Порядку обучения, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29?"

С 1 сентября 2022 года вступят в силу Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 (далее — Порядок № 2464), которые заменят Порядок № 1/29. Какие нововведения содержит документ? Что ожидать работодателям и работникам?

С 1 марта 2022 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Введено определение обучения по охране труда, которое подразумевает получение работниками знаний, умений и навыков в ходе проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также непосредственно в ходе обучения требованиям охраны труда.
В развитие положений статьи 219 ТК РФ Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утвердило Порядок №2464.

На что следует обратить внимание?

Плановые проверки отменили. Представитель Роструда объяснил, как ГИТ проверит работодателей

Разъяснили, как Правительство решило поддержать работодателей в 2022 году. Узнаете, какие контрольные мероприятия отменили, а когда ГИТ может прийти с внезапной проверкой. Разберетесь в особенностях контроля и надзора в этом году и получите советы от представителя Роструда, чтобы избежать проблем при визитах инспектора.

Изменение Нормативно-правовых актов по охране труда с 1 марта 2022 года

Предлагаем  обзор самых важных изменений по охране труда:

 

-новые права и обязанности работодателя и работников,

-электронный документооборот,

-управление профрисками,

-пересмотр ИОТ и новые единые нормы СИЗ.

Вступил в силу закон о предоставлении работникам дополнительного выходного для диспансеризации

С 1 января 2019 года работники могут получить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. На этот день за работником сохранят должность и средний заработок.

Выходной для диспансеризации работники могут получить по письменному заявлению один раз в три года, а работники-пенсионеры и работники предпенсионного возраста – два выходных каждый год.

Источник: Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-Ф3

© Материал из Справочной системы «Охрана труда»vip.1otruda.ru
 

Уточнили, как будет проходить независимая оценка квалификации специалистов по охране труда

Как будет проходить независимая оценка квалификации специалистов по охране труда, рассказал заместитель директора Образовательного центра ВНИИ труда Минтруда на конференции, которую организовала Система «Охрана труда». 

Руководитель Ростехнадзора сообщил, как будет проходить аттестация по промбезопасности

В Ростехнадзоре планируют изменить технические условия прохождения аттестации. Для этого Ростехнадзор создаст единый портал для прохождения аттестации, который начнет работать в центральном аппарате, в территориальных органах и на предприятиях. Местные комиссии не смогут повлиять на портал, так как это будет независимая информационная система. Об этом сообщил руководитель Ростехнадзора Алексей Алешин.

Кроме того, Алексей Алешин сказал, что скоро опубликуют типовые учебные программы, которые будут утверждены Ростехнадзором. 

Роструд сообщил подробности об автоматических штрафах за непроведение СОУТ

С 2020 года в автоматическом режиме начнут штрафовать предприятия с рабочими местами, которые действуют больше года и по которым нет информации о проведении СОУТ в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ (ФГИС СОУТ). Об этом сообщил начальник Управления по надзору за соблюдением трудового законодательства Роструда на конференции, которую организовала Система Охрана труда.

Страницы